2026년 근로복지공단 신규직원(행정직) 채용공고
안녕하세요 (☆▽☆)
직업교육 전문 인비원 평생교육원 입니다!
오늘은 2026년 근로복지공단 신규직원(행정직) 채용공고에 대해 안내해 드리겠습니다! 🙋♀️
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✅ 근로복지공단은 일하는 사람들의 행복과 안전을 위해 설립된 고용노동부 산하의 위탁집행형 준정부기관입니다.
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응시자격 및 근무조건
✅ 공통 응시자격
- 성별 · 학력 · 연령(자립준비청년전형 제외) 제한 없음
- 단, 임용예정일 기준 60세 이상(정년)자는 제외
- 대한민국 국적을 보유한 사람
- 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 사람
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자(단, 행정직 7급은 무관)
- 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 전 전역이 가능한 자
- 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
※ 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
✅ 보험사업 (행정직)
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일반
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6급(일반)
|
-
|
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6급(보훈)
|
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로 국가보훈부의 추천을 받은 자
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|
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6급(자립준비청년)
|
「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년에 한함)
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|
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6급(장애인)
|
「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조·제4조에 따른 장애인
|
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7급(고졸)
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최종학력이 고등학교 졸업인 사람(‘27년 졸업예정자 제외) 또는 이에 준하는 학력인 사람
- (지원가능) 최종학력 기준 고등학교 졸업자, 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자
- (지원불가) 대학* 재학·휴학·수료·졸업예정·졸업자
* 전문대, 사이버대, 방송통신대, 독학학위제, 학점은행제 등 포함
* 고졸자격과 관련하여 허위사실(대졸자가 고졸학력만 제시하여 합격하는 등)
발견 시 합격 취소
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|
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전산
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6급(일반)
|
「국가기술자격법」상 정보기술(기능)분야 산업기사 이상 자격증* 소지한 사람
* 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 빅데이터분석기사,
전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사,
정보보안산업기사, 사무자동화산업기사
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심사
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6급(일반)
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간호사 면허를 취득한 사람
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✅ 의료사업 (행정직)
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일반
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6급(일반)
|
-
|
|
6급(보훈)
|
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로 국가보훈부의 추천을 받은 자
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|
|
6급(자립준비청년)
|
「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년에 한함)
|
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6급(장애인)
|
「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조·제4조에 따른 장애인
|
|
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7급(고졸)
|
최종학력이 고등학교 졸업인 사람(‘27년 졸업예정자 제외) 또는 이에 준하는 학력인 사람
- (지원가능) 최종학력 기준 고등학교 졸업자, 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자
- (지원불가) 대학* 재학·휴학·수료·졸업예정·졸업자
* 전문대, 사이버대, 방송통신대, 독학학위제, 학점은행제 등 포함
* 고졸자격과 관련하여 허위사실(대졸자가 고졸학력만 제시하여 합격하는 등)
발견 시 합격 취소
|
|
|
전산
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6급(일반)
|
「국가기술자격법」상 정보기술(기능)분야 산업기사 이상 자격증* 소지한 사람
* 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 빅데이터분석기사,
전자계산기조직응용기사, 정보처리기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사,
정보보안산업기사, 사무자동화산업기사
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※ 모든 전형의 응시자격은 응시원서 접수마감일('26.4.8)기준 유효하여야 하며, 채용분야별 중복지원 불가
1) 의료사업 행정직(일반) : 「노인복지법」제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
✅ 근무조건
- 임용일부터 5년동안 해당 채용지역 또는 근무기관에서 계속 근무(전보제한)
※ 근무예정지역 또는 근무예정기관을 미리 정하여 응시자를 채용하는 경우에는 해당근무지역 또는 근무기관 5년간 전보제한
(「인사규정」 제15조제6항)
- 채용형인턴으로 3개월간 근무 후 전환평가(근무성적평정 · 다면평가평정 · 직무교육성적 등)를 거쳐 정규직 임용 여부 최종결정하며,
임용불가 결정 시 서면으로 계약만료 통지
- 행정직 6급은 1일 8시간 근무, 행정직 7급은 학업 및 자기개발 기회제공을 위하여 채용형인턴 기간 3개월 및 정규직 임용 후 1개월간
시간제 근무를 실시하고 이후 전일제 전환여부 선택 가능
※ 행정직 6급 근무시간: (보험사업) 09:00∼18:00 (의료사업) 08:30~17:30, 주 40시간 근무
※ 행정직 7급 근무시간: (보험사업) 09:00∼16:00 (의료사업) 08:30~15:30, 주 30시간 근무
✅ 보수수준
- 공단 제 규정에 따름
※ 신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고
※ 정규직 임용 이후 초임호봉 확정시 경력기간 등에 따라 호봉 산정하며 채용형인턴 경력 100% 환산 반영
채용분야 및 채용지역 · 직렬별 예정인원
✅ 권역별 채용예정인원
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구분
|
채용직렬
|
채용지역
|
채용인원
|
일반전형
|
구분채용
|
근무예정기관
|
|||
|
보훈
전형
|
장애인
전형
|
자립준비
청년
|
고졸
전형
|
||||||
|
합계
|
136
|
92
|
15
|
11
|
2
|
16
|
-
|
||
|
보
험
사
업
|
보험사업 소계
|
112
|
77
|
12
|
9
|
1
|
13
|
-
|
|
|
일반
|
일반소계
|
103
|
68
|
12
|
9
|
1
|
13
|
-
|
|
|
부산, 울산, 경남
|
18
|
7
|
4
|
2
|
-
|
5
|
부산지역본부
및 소속기관
|
||
|
대구, 경북
|
3
|
2
|
-
|
-
|
-
|
1
|
대구지역본부
및 소속기관
|
||
|
인천, 경기
(경기 일부 제외)
|
48
|
33
|
5
|
4
|
1
|
5
|
경인지역본부
및 소속기관
|
||
|
광주, 전남, 전북, 제주
|
2
|
2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
광주지역본부
및 소속기관
|
||
|
대전, 충남, 충북, 세종
|
17
|
13
|
1
|
2
|
-
|
1
|
대전지역본부
및 소속기관
|
||
|
강원
|
15
|
11
|
2
|
1
|
-
|
1
|
강원지역본부
및 소속기관
|
||
|
전산
|
전산소계
|
5
|
5
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
본부(울산)
|
5
|
5
|
-
|
-
|
-
|
-
|
공단본부(울산)
|
||
|
심사
|
심사소계
|
4
|
4
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
부산, 울산, 경남
|
3
|
3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
부산지역본부
및 소속기관
|
||
|
대전, 충남, 충북, 세종
|
1
|
1
|
-
|
-
|
-
|
-
|
대전지역본부
및 소속기관
|
||
|
의
료
사
업
|
의료사업 소계
|
24
|
15
|
3
|
2
|
1
|
3
|
-
|
|
|
일반
|
일반소계
|
21
|
12
|
3
|
2
|
1
|
3
|
-
|
|
|
경인권역
|
2
|
1
|
-
|
-
|
1(안산)
|
-
|
안산병원(1),
경기요양병원(1)
|
||
|
남부권역
|
6
|
5
|
1(대구)
|
-
|
-
|
-
|
울산병원(4),
창원병원(1),
대구병원(1)
|
||
|
중부권역
|
4
|
1
|
1(순천)
|
1(대전)
|
-
|
1(대전)
|
순천병원(1),
대전병원(3)
|
||
|
강원권역
|
9
|
5
|
1(정선)
|
1(동해)
|
-
|
1(태백)
1(동해)
|
태백병원(3),
동해병원(4)
정선병원(2)
|
||
|
전산
|
전산소계
|
3
|
3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
본부(울산)
|
3
|
3
|
-
|
-
|
-
|
-
|
공단본부(울산)
|
||
전형 일정 및 전형별 주요내용
|
전형단계
|
일정
|
비고
|
|
원서접수
|
4.1(수) ~ 4.8(수) 18:00
|
채용사이트를 통한 온라인 접수
|
|
서류전형 합격자 발표
|
4.29(수)
|
채용 홈페이지 및 개인 SMS
|
|
필기전형
|
5.9(토)
|
장소 : 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내
|
|
필기전형 합격자 발표
|
5.13(수)
|
채용 홈페이지 및 개인 SMS
|
|
직업성격검사 및 증빙서류 사전등록
|
5.13(수) ~ 5.19(화)
|
① 직업성격검사 - 개별 안내한 페이지를 통해 온라인 실시
② 증빙서류등록 - 응시자격, 서류전형 정량평가, 우대사항 증빙자료 스캔본을 온라인 제출 (실물서류는 추후 면접장에서 제출)
|
|
면접전형
|
5.27(수) ~ 5.29(금)
|
장소 : 필기전형 합격자에 한하여 별도 안내
|
|
최종 합격자 발표
|
6.12(금)
|
채용 홈페이지 및 개인 SMS
|
|
임용등록
|
7.1(수)
|
-
|
※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
서류전형 평가기준
✅ 자기소개서 (적/부)
- NCS직업기초능력을 반영한 자기소개서 적·부 평가
✅ 교육사항 (최대 20점)
- 행정직 6급
- 직무관련 분야 교육이수 과목
※ 전문대학 이상의 학교교육, 직업교육(고용노동부 고용24(구 HRD-Net) 등록과정),
평생교육(국가평생교육진흥원 학점은행제 및 독학학사)을 통하여 이수한 교육과목에 한하여 인정
※ 학위취득과정 이외 직업교육과정은 16시간 이상 교육수료 과정에 한하여 인정
※ 입사지원서 접수 마감일까지 학점 취득 및 수료가 완료된 과목에 한해 인정
※ 채용분야 직무관련 학문분야
(일반) 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 사회복지학
(전산) 전산학(전자계산학), 컴퓨터과학, 컴퓨터공학, 정보통신공학
(심사) 간호학, 의학, 심리학, 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 사회복지학
- 행정직(일반) 7급
- 고등학교(검정고시 포함) 교육과목 성적 전 학년 내신등급
※ 고교 1학년~3학년 전(全) 학년, 전과목 내신등급으로 평가하되, 전문교과 과목은 포함하고,
예체능(체육, 음악, 미술) 과목 및 PASS/FAIL 과목성적은 산출 제외
- 단 예체능계 고교의 경우 예체능(체육, 음악, 미술) 과목 전부 포함 입력
※ 위의 제외과목 외 고등학교 모든 교과목이 입력되지 않은 경우에는 서류평가대상으로 인정 불가
(교과목 입력 미달의 경우 0점 처리)
※ 내신등급 산출은 교과목별 석차등급을 우선 적용하되, 석차등급으로 표시되지 않는 과목에 한하여 고교성적
계산법에 따라 100점 만점 환산 적용 (검정고시의 경우 취득 점수 적용)
* 채용예정직(행정직)의 경우 산업재해보상, 산재·고용보험료부과, 행정소송, 인사관리, 병원행정, 외국인 민원응대 업무 등을
수행함에 따라 직무 연관성이 높은 교육사항(과목, 성적 등), 외국어성적 등 수집 필요
원서접수 방법 및 채용사이트
✅ 원서접수 방법
|
- 원서 접수 기간 : 2026. 4. 1 (수) ~ 4. 8 (수) 18:00
- 원서 접수 방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
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오늘은 2026년 근로복지공단 신규직원(행정직) 채용공고에 대하여 안내해 드렸습니다.
도전하신 모든 분들께 좋은 소식있으시길 바랍니다 (๑•̀ㅂ•́)و✧
인비원은 🥇92개 분류의 NCS직업훈련 분야
700개 이상의 NCS강의를 내배카로 수강가능하니
지금 방문해 보세요 😉
공채소식 확인하시려면 인비원 '이웃추가'해 주세요!!
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