2026년도 한국전력공사 4직급 고졸 신입사원 채용 공고
안녕하세요 （＾∀＾●）ﾉｼ
직업교육 전문 인비원 평생교육원 입니다!
오늘은 2026년도 한국전력공사 4직급 고졸 신입사원 채용 공고에 대해 안내해 드리겠습니다! 🙋♀️
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✅ 한국전력공사는 대한민국 전역에 안정적으로 전기를 공급하기 위해 설립된 산업통상자원부 산하의 시장형 공기업입니다.
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채용개요
✅ 채용예정인원 : 총 82명 (재학생: 50명, 졸업생: 32명)
✅ 채용수준 : 4(나)직급 신입사원 (정규직 고졸수준)
✅ 보수 : 약 4,200만원 (세전, 성과급 제외, '25년 고졸 신입사원 평균초임 기준)
지원자격
✅ 공통
- 한전 취업규칙에 따라 정년(60세) 미만인 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 지원서 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자
- 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
- 아래 기준일부터 즉시 근무 가능한 자
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구분
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졸업생(사무, 기술)
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재학생(사무, 기술)
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기준일
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'26.8.3
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'26.12.30
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※ 재학생(사무) : 4차전형 수료 필수(1개월)
재학생(기술) : 4차전형 수료(4개월) 및 전기(공사)산업기사 취득 필수
- 병역 대상자는 최종합격자 신분으로 병역필 후 입사시기 조정(최대 3년)
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구분
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주요내용
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재학
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공통
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사무
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송배전
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졸업
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공통
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* 졸업예정자 : 최종학기를 이수(등록)한 자 * 근무 시작일 전 최종학기를 이수(등록)하는 자는 합격 제외 ※ 전문대·대학 졸업자 및 졸업예정자(학점인정 등에 관한 법률 제8조에 따라 학점은행 80학점 이상 이수자 포함)가 고졸학력만 제시하여 합격된 경우 당사 취업규칙에 의거 합격취소 및 직권해임 |
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사무
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송배전
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채용절차
✅ 주요 전형별 세부 평가요소
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구분
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사무
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배전, 송변전
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직무능력검사
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(공통) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력
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정보능력
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기술능력(전공문항)
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인성·인재상·조직적합도검사
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한전 인재상 및 핵심가치, 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반
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면접전형
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직무면접
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직무·전공지식 등 질의응답을 통한 직무수행능력 평가
※ 면접관련 세부 내용은 추후 별도 안내
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경험면접
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입사지원서·자기소개서 기반 질의응답을 통해 인성 및 조직적합도 평가
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채용일정
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구분
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일정
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비고
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채용공고
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5.29(금) ~ 6.12(금)
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지원서접수
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6.4(목) ~ 6.12(금)
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1차전형(서류)
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6.16(화) ~ 6.18(목)
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2차전형(필기)
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7.4(토)
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자기소개서 작성
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7.9(목) ~ 7.14(화)
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3차전형(면접)
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7.20(월) ~ 7.24(금)
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건강검진·신원조사
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7.29(수) ~
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4차전형
(채용연계형
직무교육)
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재학(사무)
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8.3(월) ~ 8.28(금)
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재학(기술)
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8.3(월) ~ 12.9(수)
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입사
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졸업생
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8.3(월)
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재학생
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12.30(수)
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※ 상기 일정·장소는 변경될 수 있으며, 변경시에는 채용홈페이지 공지사항에 안내
※ 전형단계별 합격 여부는 본인이 직접 채용홈페이지에서 확인 (개별 통보하지 않음)
원서접수 방법 및 채용사이트
✅ 원서접수 방법
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- 원서 접수 기간 : 2026. 6. 4 (목) 15:00 ~ 6. 12 (금) 11:00
- 원서 접수 방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
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✅ 채용사이트 (공고 내용)
https://recruit.kepco.co.kr:444/frt/frt0001/list.do
- 채용공고 | KEPCO 채용 -
recruit.kepco.co.kr:444
오늘은 2026년도 한국전력공사 4직급 고졸 신입사원 채용 공고에 대하여 안내해 드렸습니다.
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